Szkolenia

ROZWÓJ ORGANIZACJI - STRATEGIE DLA LIDERÓW

  1. Wellbeing w organizacji – budowanie odpornej na zmianę organizacji (8/16h)
  2. Przeciwdziałanie marnotrawieniu w firmie – diagnoza i strategia (8h)
  3. Holistyczne zarządzanie projektowe w świetle transformacji firmy (8/16h)
  4. Kompleksowy program budowania odporności psychofizycznej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu w celu podwyższenia współczynnika retencji pracowniczej (8/16)
  5. Boshido-flow – odporny lider przyszłości (kompleksowy program mentoringowy) (16 h)

BUDOWANIE EFEKTYWNOŚCI, MOTYWACJI I ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKA – szkolenia jednodniowe – 7 h

  1. Budowanie dobrostanu w zespole – komunikacja werbalna i niewerbalna
  2. Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) w praktyce
  3. Praca zdalna – jak nie przepalać czasu pracy?
  4. Skuteczne sesje brainstormingu – techniki i narzędzia do organizowania efektywnych sesji kreatywnego myślenia, które generują innowacyjne pomysły
  5. Doskonalenie umiejętności obsługi klienta – skuteczna komunikacja
  6. Liderowanie przez wartości

ODPORNOŚĆ PSYCHO- FIZYCZNA PRACOWNIKÓW po 7h

  1. Techniki budowania odporności psychicznej w obliczu wyzwań zawodowych i osobistych.
  2. Jak dbać o odporność fizyczną czyli skuteczny wellness w pracy.
  3. Poznaj rezyliencję – najsilniejszy element kapitału każdego managera
  4. Mindful – eating – warsztaty na temat zdrowego odżywiania
  5. Pielęgnacja skóry w miejscu pracy
  6. Digital detox – zarządzanie cyfrowym obciążeniem
  7. Zdrowy sen na zdrowie w pracy
  8. Szkolenie z pierwszej pomocy psychicznej
  9. Jak tworzyć środowisko pracy, które promuje szczęście i zadowolenie
  10. Konflikt w zespole – zdefiniuj, rozwiąż i zapobiegaj
  11. Overthinking i mętlik w głowie – recepta na spokój
  12. Zaskakujące sposoby na zwiększenie potencjału mózgu
  13. Mindfulness i techniki oddechu na redukcję stresu
  14. Duchowość w biznesie
  15. Organizacja w trakcie transformacji – jak przejść przez zmianę w zdrowiu                    
  16. Body – reading – zaawansowane techniki przydatne w strategiach negocjacyjnych
  17. Ergonomia w miejscu pracy, przeciwdziałanie wypadkom
  18. Zwiększanie efektywności w pracy za pomocą diety i fitoterapii
  19. Praktyka Mindfulness – jak przebić uważność w skuteczność
  20. Integracja pracy i życia osobistego – Strategie na zachowanie równowagi i unikanie wypalenia.
  21. Działania antydemencyjne i przeciwstarzeniowe organizmu w świetle badań.

Szczegółowy harmonogram przedstawiany jest po wybraniu tematu. Miejsce i forma szkolenia do ustalenia. Cena szkleń nie zawiera kosztów dojazdu i zakwaterowania oraz wynajmu sali/ obiektu.

Ilość osób w grupie – min 5. max 16

Cena szkolenia: tematy od  1 do 5: wycena indywidualna w zależności od grupy – zadaj pytanie (przez formularz)

Cena szkolenia: tematy od  6 do 32: 150 zł/ godz. netto/ osobę (szkolenie układane pod potrzeby organizacji i zawiera testy, ankiety, spotkanie ewaluacyjne – poszkoleniowe on-line 2h)

Scroll to Top