
Jak zdrowe organizacje mitygują ryzyka?
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, organizacje są nieustannie narażone na różnorodne wyzwania. Wyzwania takie jak zmiany rynkowe, technologiczne,
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, organizacje są nieustannie narażone na różnorodne wyzwania. Wyzwania takie jak zmiany rynkowe, technologiczne,
Współczesne zarządzanie staje przed coraz to nowszymi wyzwaniami, które wymagają od organizacji nie tylko efektywności operacyjnej ale także odpowiedzialności społecznej,
Firma przyszłości zmierzy sukces poprzez dobrostan pracowników, stopień zaufania oraz niską retencję pracowników.
Zdrowa organizacja odnajduje w niej źródło efektywności i rozwoju w świetle zmieniającego się otoczenia.
Znaczenie dobrostanu psychicznego dla organizacji oraz wpływu emocji i stresu na efektywność pracowników.
Moją misją jest połączenie nauki o zdrowiu i biznesu. Wyrosła ona z doświadczenia i wiedzy w wielu obszarach, w tym
Moim sukcesem jest powołanie w 2019 r. Instytutu Zdrowia i Urody ,,Holispace” w Warszawie
Jeśli praca i środowisko zupełnie nie rezonuje należy to zmienić i nie czekać na wypalenie zawodowe.